我那个工资辞职了

当你投诉到劳动行政部门后，根据《劳动法》的相关规定，特别是第九十一条，劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况。他们可能会要求用人单位提供工资支付的相关证据，进行调查核实。如果发现用人单位确实存在拖欠工资的行为，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬，并可能对其处以罚款等处罚措施。
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从法律角度看，老板拖欠辞职员工的工资，根据《劳动法》的相关规定，用人单位需承担以下法律责任：支付劳动者应得的工资报酬，可能被劳动行政部门责令限期支付，并加付赔偿金；同时，用人单位还可能面临罚款等行政处罚。
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除了向劳动行政部门投诉，你还可以：1. 向仲裁委申请仲裁，通过仲裁程序解决争议；2. 直接向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
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