合同丢失的话劳动合同可以补吗

（一）若劳动者劳动合同丢失，可向用人单位提出申请，复印其留存的劳动合同文本并加盖公章，此复印件与原件效力等同。
（二）若用人单位拒绝提供，可向当地劳动监察部门投诉，由监察部门责令其提供。
（三）也可申请劳动仲裁，要求用人单位提供劳动合同保障自身权益。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动合同丢失能补。劳动合同一般一式两份，用人单位和劳动者各持一份。若劳动者的合同丢失，可向用人单位申请复印其留存的合同文本，经用人单位加盖公章后，复印件与原件效力相同。
2.若用人单位拒绝提供，劳动者可采取措施维护权益。向当地劳动监察部门投诉，监察部门会责令用人单位提供合同；也可申请劳动仲裁，通过仲裁要求用人单位提供合同。这两种方式都能有效保障劳动者合法权益，劳动者可根据实际情况选择合适途径解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
劳动合同丢失能补，可向用人单位申请复印其留存文本并加盖公章，若单位拒绝可通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
法律解析：
依据相关规定，劳动合同一般一式两份，用人单位和劳动者各持一份。当劳动者丢失合同后，向用人单位申请复印留存文本并加盖公章，该复印件和原件有同等效力。若用人单位拒绝提供，劳动者可采取相应措施。向当地劳动监察部门投诉，监察部门会责令用人单位提供；也可申请劳动仲裁来要求单位提供合同，以此保障自身权益。如果在劳动合同补办事宜上遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以便得到准确的法律帮助和指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动合同丢了能补。一般合同一式两份，单位和劳动者各持一份。劳动者合同丢失，可让单位复印留存的合同并加盖公章，复印件与原件效力相同。

2.若单位拒绝提供，劳动者有办法解决。可向当地劳动监察部门投诉，让其责令单位提供；也能申请劳动仲裁，要求单位提供合同保障权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）劳动合同一般一式两份，劳动者和用人单位各持一份。当劳动者丢失合同时，能向用人单位申请复印其留存文本并加盖公章，此复印件效力等同于原件，这为劳动者弥补合同丢失问题提供了有效办法。
（2）若用人单位拒绝提供，劳动者有两个有效解决途径。向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位提供合同；也可申请劳动仲裁，借助仲裁要求用人单位提供，从而保障自身合法权益。

提醒：
劳动者平时应妥善保管劳动合同。遇到用人单位拒绝提供合同的情况，要及时采取合法途径维权，因具体案情有别，建议咨询进一步分析。